Coaching

Door kanteling in organisaties worden van mensen in de zorg andere rollen en vaardigheden verwacht. Behalve dat vaak niet duidelijk is wat er dan precies verwacht wordt, weet de professional vaak niet wat hij of zij “in huis” heeft. Wat zijn mijn kwaliteiten, welke teamrol past bij mij en hoe kan ik goed samenwerken met mijn collega’s zijn vragen die dan spelen.

Zowel individueel als teamgericht bied ik coaching aan, die erop is gericht om stevigheid te creëren.

Inzicht in en bewustwording van kwaliteiten en drijfveren vormen de basis van waaruit ik werk. Door inzicht ontstaat er meer begrip voor jezelf, dit helpt om je sterker te voelen en dit ook uit te dragen.